首页 > seo技巧 > SEO优化如何理解对排名更有利

    如何理解对排名更有利!很多新人想要学习百度优化,但却苦于不能理解百度优化的基础原理,不知从何下手,在此和大家分享下我的一些心得,因为我也是一个SEO优化的初学者,可能我这样的人和初学者更有共同语言。我们可以把每个网页都看成是一个人,整个互联网就如同整个社会一般。关于人与人之间存在的联系,有一个数学领域的猜想,名为Six Degrees of Separation,中文翻译包括以下几种:六度分割理论或小世界理论等。理论指出:你和任何一个陌生人之间所间隔的人不会超过六个,也就是说,最多通过五个中间人你就能够认识任何一个陌生人。互联网也一样,但是中间需要过渡的单元网页(也就是六度分割理论的中间人)也许更多,理论上讲搜索引擎从任意一个网页开始抓取,通过“链接”搜索引擎可以抓取到互联网上的所有网页,后续我们也会提到链接,它是网页权重和关键词排名最重要的因素。
    每一个网页的关键词就如同一个人所掌握的能力或技能,例如我们在百度中搜索“装饰装修”,就好比我们在社会中筛选掌握装饰装修技能的人一样,百度首先会从整个互联网中筛选出和装饰装修有关的的网页,而且百度搜索结果中关于装饰装修的网页也会有排名顺序之分,就如同我们从社会中筛选的装饰装修从业人员也会有能力高低之别,这样就会出现排名先后顺序。这时问题就来了,假如我们想做一个关于装饰装修的网站,我们怎么能让自己网站的排名提升呢?请大家把百度想象成一名人力资源总监,他现在正从整个社会中招聘装饰装修的技术人员,他需要先从整个社会中挑选出面试者,再从成千上万的面试者中筛选出十名可胜任装饰装修技能的人。我们SEO人员所要做的就是让自己符合百度的筛选要求,让自己成为可胜任百度要求的前十位的应聘者。百度搜索引擎的创建者是人,所以搜索引擎的处理原理和方法也一定和正常人的思维有很大的相似度,我们经常会说机器也是人造的,所以机器的思维和正常人其实没有多大差别。
 
    第一:想让百度判断你是不是一个具有装饰装修能力的人,至少你需要和百度建立联系,让他认识你,假如你和百度都没有接触过,即使你有天大的本领,假如他都不让你去面试,你也不会有排名的,因为百度(seo.cao4.net)就是评选标准,酒香不怕巷子深这种说话在搜索引擎这里行不通。这就是我们要说的收录的原理,收录有几种方法,一种是给百度提交申请,告诉他我是一个从事装饰装修的人,这种方法收效甚微,因为他每天要收到很多的申请,等看到你的申请已经不知道是什么时候的事情了,他不一定什么时候才会给你打电话通知面试。还有一种方法是建立外链,在其他网页上加外链链接到你的网页,这样就可以说这个人知道你是一个装饰装修从业人员了,百度发现有很多人都认识你,说你是装饰装修从业人员,它就会把你的信息放到临时库中,百度就是从临时库中筛选出有效信息并赋予排名的,所以对于新站来说最重要的就是收录。
 
    第二:被收录以后,百度就会从收录的这些网页中筛选出有效信息呈现出来。也就是人力资源经理从临时备案库里选出面试的人,并赋予排名。人力资源经理如何判断你是一个有能力的人呢?大致可以从内部和外部两方面判断。内部:你的网页结构必须合理,也必须有好的内容,有好的用户体验,站内优化中包括很多优化技巧,在这里我就不一一说明的,因为我只是想让那些和我一样初学SEO的人,对SEO有一个基本、通俗的认识。关于网页内容一定需要是原创内容,如果有大量人阅读或转载当然更好了,这样说明你内容很精彩很有权威性,就好比你做的装饰装修的样板间被很多同行借鉴一样,百度也可以访问量、转载量、原创性等等判断出你的内容好坏。还有一点就是你的网页必须要及时更新,比如装饰装修也是一个与时俱进的行业,现在2015年了,如果你给人事经理表达的还是90年的装修风格,你的面试官会给你工作机会吗?
 
    这就是我说的关于内容更新的原理,百度对那些内容更新及时的网站还是很友好的。外部:人事经理光听你自己说自己好没有用,需要别人说你好才可以,假如马云说你是个从事装饰装修的人,我想无论如何面试官也会录用你了吧。当然即使我们不认识马云这样大腕,我们也可以找一些相关的人,让他们来说我们好,也就是和他们交换友情链接,这对我们的排名提升作用很大。